~事例から学ぶ3S活動を活用した働き方改革~
【webセミナー】『職場が蘇る“カイゼン術”』
セミナー概要 世界に甚大な被害をもたらしパンデミックを引き起こした新型コロナウィルス。 皆様の会社はどのような影響を受け、どのような対応をなさいましたか。 常日頃……セミナー 2020.05.25
セミナー 2017.12.15
去る2017年12月13日、BMP Presents マンスリービジネスセミナーの第2弾として、人材採用コンサルタントの小宮仁至先生の「定着するレンアイ型採用戦略セミナー」が開催されました。
採用は恋愛と同じ、と語る小宮先生。まずは、「採用戦略の考え方」について、お話しされました。
採用のゴールは、「応募がたくさん来る」ことではなく、「採用した人材がその会社に定着する」こと
だと小宮先生は言います。そして、採用に対する三大誤解。「なぜ応募が来ないか」と言う問いに、ほとんどの企業が答えるのが

これを、レンアイに例えるとなぜ誤解かがわかるそうです。
確かに、そんなことはありませんよね。
このような感じでセミナーはどんどん進み、小宮先生は受講者が難しく考えていた採用の問題点を「レンアイ」に例えながら、どんどんと解きほぐしていきます。
まさに、目から鱗の連続・・。
後半のワークでは、ミスマッチによって採用をしてしまった人材が、短期間で退職した際の無駄コストを計算してみたり、意中の人にラブレターを書くことで、求人のコツを学んだり・・・。
ワークショップ形式で実際に手を動かしながらのセミナーだったので、受講者は楽しみながら、自分事として講義の内容を吸収していきました。
最後には、実際の求人広告を見ながらのBefore / Afterの解説で、具体的な成功例を目の当たりにした受講者達からは、「すぐにでも実践したい」という声が多く聞かれました。

BMP Presentsマンスリービジネスセミナーは、今回のように、経営コンサルのBMPが目利きした、本当に役に立つ講座を毎月、お届けしてまいります。
AIKATA会員は無料で受けられるサービスとなっていますので、会員の皆様は次回もぜひ、ご参加ください。
また、一般の皆様への有料で受講いただくことができます。
詳しくは、当サイトの告知及びブルームーンパートナーズ(株)のFacebookアカウントをチェックしてください。
セミナー 2020.05.25
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セミナー 2017.12.27
セミナー 2020.02.14
2019年4月25日
2021年7月20日
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2020年7月2日
2017年12月22日